interner und externer Stakeholder Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit remote zu arbeiten Flachen Hierarchien Ein unbefristetes
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
oder einen anderen KonsolidierungssoftwareEnglisch ist in Wort und Schrift zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Möglichkeit remote zu arbeiten30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenSehr gute fachliche
oder einen anderen Konsolidierungssoftware Englisch ist in Wort und Schrift zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Möglichkeit remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Sehr gute fachliche
Arbeitsverhältnis mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Führung mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Monatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Führung mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Monatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge
antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kunden die Logistik
Arbeitsumfeld und vorbildliche Sozialleistungen Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Angenehme
HierarchienAttraktive, lichtdurchflutete Büroräume im Upper West von BerlinHome Office-Möglichkeit (1-2 Tage)Zuschuss zum ÖPNV-Ticket30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung
Eine unbefristete Anstellung beim MandantenWochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit30 Tage UrlaubHome-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro WocheAngenehmes Arbeitsklima
und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit
und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-Möglichkeit
Unternehmen Möglichkeit einer Übernahme beim Mandanten Ein hoher Remote-Anteil (bis 80%) Zentrale Lage und schöne Büros Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien
Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten Enger Kontakt mit den operativen
und umfassende Personalentwicklung Arbeitszeit und Flexibilität: Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening
und Kommunikationsstärke Eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Wochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche Angenehmes
(insb. Englisch) Kenntnisse in Navision und Lucanet sind von Vorteil Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlache
Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten Enger Kontakt mit den operativen
mit und haben Lust vorhandene Prozesse mitzugestalten Möglichkeit für verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für HomeofficeFamiliäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft
wünschenswert Freundliches und authentisches Auftreten Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeiten in Teil- und Vollzeit möglich Home-Office-Möglichkeit mit 2
-Systemen (inkl. SAP) Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Engagiertes und professionelles
mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten30
. Englisch)Kenntnisse in Navision und Lucanet sind von Vorteil Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf
, um den Arbeitstag zu erleichtern. Teamorientierte Kultur: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists. Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen
Arbeitsumfeld und vorbildliche SozialleistungenIndividuelle berufliche EntwicklungsmöglichkeitenGründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungAngenehme Arbeitsatmosphäre
PersonalentwicklungArbeitszeit und Flexibilität: Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups
zur Verfügung, um den Arbeitstag zu erleichtern. Teamorientierte Kultur: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists. Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten
Hierarchien Attraktive, lichtdurchflutete Büroräume im Upper West von Berlin Home Office-Möglichkeit (1-2 Tage) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
-Systemen (inkl. SAP) Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Engagiertes und professionelles
mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten 30
wünschenswert Freundliches und authentisches Auftreten Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeiten in Teil- und Vollzeit möglich Home-Office-Möglichkeit mit 2
und ein attraktives Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage
Eine unbefristete Anstellung Spannende Aufgaben Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung 30 Tage Urlaub Fitnessmitgliedschaft für Ihre Gesundheit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Zentrale Lage
Dynamics NAV Geringe Reisebereitschaft 3- 4 Tage Home-Office die Woche Fahrzeit gilt als Arbeitszeit Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge
ist selbstverständlich Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben Lust vorhandene Prozesse mitzugestalten Möglichkeit für verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice Familiäres
, mit der Option ins Office in Berlin oder im nördlichen Brandenburg zu kommen Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge mit Zuschuss Flexibles Arbeiten
Home-Office die Woche Fahrzeit gilt als Arbeitszeit Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge mit Zuschuss Individuelle Weiterentwicklung
Eine 38,5 Stunden-Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Tage Jahresurlaub Hoch motiviertes Team und offene Kommunikation Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeGroßartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubildenEine moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur
motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit Abwechslungsreiche
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
% remote, mit der Option ins Office in Berlin oder im nördlichen Brandenburg zu kommen Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge mit Zuschuss
gilt als Arbeitszeit Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge mit Zuschuss Individuelle Weiterentwicklung mit Schulungsbudget Sommerfest
Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Großartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubilden Eine moderne und freundliche
Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Umfassende Einarbeitung 30 Urlaubstage Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit
Prämien, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12